世代間の相互理解動画研修
－世代間ギャップを解消する－

▲上記動画をクリックすると再生できます。

再生できない方や、表示が正しくない方は以下のリンクよりご視聴をお試しください

https://youtu.be/N0bG_U4yjzU?si=yihNQ2OtFZOlXRJF

職場においてはさまざまな世代の方と交流しなくてはなりません。

ですが自分と違う世代の人に対し、仕事や私生活への考え方に世代間ギャップを感じ、どのように理解すべきか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

このような世代間でのコミュニケーションにおいては「お互いのことを知り」「理解し合う」必要があります。

この研修では、X世代、Y世代、Z世代と世代を分け、生まれ育った環境を考慮しながら、どのような価値観があるのかを知っていただき、相互に理解し合うことを目指します。

■お試し動画ご視聴時のポイント

・多数の実績をもつ講師による「スムーズで語りかけるような」説明

・それぞれの世代の特徴とは？を簡易的につかむ

・動画研修を受けたことがない方の体験版としてのご活用

世代間相互理解研修動画研修プログラムの内容

１．世代間のギャップ	仕事上で他の世代の考え方や価値観に触れる中で、自身が感じた具体的なギャップを認識し、その経験を改めて振り返る機会を得ます。
２．Ｚ世代の傾向	ネット・SNS慣れ、情報収集力の高さ、転職への抵抗のなさ、プライベートやタイパを重視する価値観、多様性への意識など、Z世代の一般的な傾向を深く理解します。
３．Ｘ世代の傾向	私生活よりも仕事を最優先し「頑張れば報われる」と考える傾向や、対面や飲みニケーションを重視する傾向、紙文化への慣れなどのX世代の特徴を把握します。
４．Ｙ世代の傾向	ワークライフバランスや自己の成長・キャリアアップを重視する志向性、物質的なモノより経験やコトを重視する価値観、そしてX世代・Z世代両方に対する世代間認識を学びます。
５．それぞれの世代が生まれ育った時代背景	Z、Y、X各世代が成長した時代の社会・経済的な背景や主な出来事を知り、それぞれの世代の価値観が形成された歴史的な文脈を理解します。
６．他の世代を理解するために	価値観の違いは時代背景に由来することを認識し、自分の考えを絶対だと思わずに、相手の価値観を否定せずに理解しようと努力する姿勢を身につけます。
７．他の世代とのコミュニケーション	上下世代間の具体的なコミュニケーション方法を習得し、相互理解を深めます。
８．現場で実践すること	本研修で学んだ世代間の傾向や、他の世代との相互理解・コミュニケーションの知識を、日々の職場（現場）での具体的な行動として実践するための準備を行います。

ご利用方法

●買い切りでのご購入や、期間を選んでのレンタルなど様々お選びいただけます。

買い切りでのご購入

・動画をダウンロードして、繰り返しご利用いただけます。

・定期的に少人数での研修が必要な場合におすすめです。

レンタルでのご視聴

・必要な期間だけ動画をレンタルして、繰り返しご視聴いただけます。

・複数のテーマで研修を行いたい場合や体系的に学ぶ際におすすめです。

ご視聴方法

・動画データを送付いたします。ファイル送信サービスやUSBによる納品に対応しています。

ワークの実施方法

・動画内でワークの目安期間を表示しています。動画を一時停止していただき、ワークを実施してください。ワークの実施後、再生を開始してください。

動画仕様・テキスト仕様

動画形式	mp4形式
テキスト形式	pdf形式（スライド）
動画合計時間	68分（動画本数4本：2512MB） ①21分（742MB） ②19分（708MB） ③11分（393MB） ④17分（669MB）
ワーク合計時間	18分 ①2分, 3分 ②3分, 3分 ③1分, 3分 ④3分