代表メッセージ

株式会社フォースコミュニティ

代表取締役 斎藤 高一郎

【経歴】

・2006年 早稲田大学法学部卒業。キヤノンマーケティングジャパン株式会社に入社。法人営業を行う。入社3年目に事業部の販売キャンペーンで150名中1位となる。

2009年 人材教育系の会社に転職。

2011年 九州支社に異動。支社長代理に就任、その後管理職に就任、支社40名の責任者となる。

2014年 株式会社フォースコミュニティを設立。

2023年 サービス利用者数40,000名を突破。

株式会社フォースコミュニティのホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。

  

現在、教育事業を中心に展開しております。これまでに40,000名以上の方に弊社サービスをご利用いただきました。大変多くの方にご支持いただいたこと、心より感謝申し上げます。

 

このホームページでは、当社についてご存知でない方にも、どのような会社かを知っていただき、少しでもご興味を持っていただけるよう、会社に関する情報をできる限り詳しくご紹介したいと思っております。ぜひご覧ください。

 

■教育事業に対する思い

 

私が教育事業に興味をもったきっかけは、社会人1、2年目の頃です。当時の自分は本当に仕事ができず、営業成績もさっぱりでした。しかしそんな中で外部の講師を招いた研修を受講する機会が多くあり、そこから様々な気づきを得ることができました。それを仕事上で実践していったことで、自分自身のビジネススキルも少しずつ向上していき、営業成績も徐々に上がり、だんだん仕事が楽しくなっていったのです。研修がなければ、私は仕事ができずに、ずっと苦しみ続けていたままだったかもしれません。

 

そしてそんな教育研修事業を世の中に広める仕事をしたいと考え、社会人4年目で、人材教育業界に足を踏み入れました。

 

その後2014年に会社を設立し、そこでは従業員の教育にも力を入れるようになりました。その中で、従業員に対する教育コンテンツを自ら開発し、研修やOJTの中で取り入れていきました。最初はその分野が苦手だった社員が、次第にできるようになり、日々成長していく姿を見たときは、なんとも言えないうれしい気持ちになったものです。もちろん本人の努力あってこその成長ではありますが、教育はそのきっかけになるものだと実感しました。

 

そして現在、こうした自社の従業員に対して実施した研修のコンテンツについても、サービス化をして、多くの法人様にご提供をしております。ただ「受講して勉強になった」「楽しい研修だったなあ」では終わらないような、本当に受講者にとってためになる教育、「組織・個人の課題を解決する本質的な教育」にこだわって、教育コンテンツを制作しています。

 

現在の日本には、「少子高齢化」「物価の高騰」「労働生産性の低迷」等々、様々な困難な問題が存在しています。教育サービスをご提供することで、一人でも多くの方の成長に貢献して、より良い世の中にしていくことを目指しながら、従業員一同日々活動を行っております。