Z世代への指導の仕方セミナー[オンライン/無料]

 

「最近の新人・若手の考えていることはよくわからない」
「Z世代に対してどのように指導するのが効果的だろうか」

 

そのようにお悩みの人事・教育ご担当者様は多いのではないでしょうか。

 

上司の世代と新人・若手の世代とでは、育ってきた時代背景も環境も大きく異なります。それ故に価値観の違いが生じるのも当然なのです。

それではどのような指導を行えば良いのでしょうか。

 

まずはZ世代の特徴や、育ってきた時代背景をしっかりと理解することが重要です。

 

大きな特徴として、1990年代頃から「ほめて育てる」「叱らない教育」といった概念が広まりました。それ故に、あまり怒られずに育ってきたという人が多いのです。

 

そのような特徴をふまえて、叱り方にも注意する必要があります。

 

このセミナーでは、そうしたZ世代の特徴をふまえた指導方法についてお伝えします。

 

新人・若手への教育についてお悩みの法人様は、ぜひご参加ください!

 

セミナー詳細

【セミナー】Z世代への指導の仕方セミナー(オンライン)

 

【日時】

2024年4月26日(金)11:00-12:00【終了】

 

【形式】オンライン(Zoom)※接続先は参加者のみにご案内

 

【内容】

1.なぜ上司世代とZ世代で価値観の相違があるのか

2.Z世代の傾向

3.Z世代を指導する際の注意点

 

【対象】

人事教育担当者

※以前に別の無料セミナーにご参加いただいた方や、弊社とお取引がない法人様のご参加も大歓迎です。

※1法人2名までの参加に限定させていただきます。

(3名以上ご参加いただく場合、3人目以降の方は有料となります。)

※同業の方のご参加はご遠慮ください。

 

【定員】20名

 

【価格】無料

※3名以上ご参加いただく場合は、3人目以降の方は税込3,300円/人

 

【備考】

・講師が一方的に講義をするセミナー形式です。他の受講者とのディスカッション等の時間はありません。

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