研修【法人向け】

 

株式会社フォースコミュニティは、教育・研修会社として、法人様向けに下記内容のサービスをご提供しています。法人様のご状況・課題に応じて、個別にプログラムをお作りすることも可能です。
公開型の研修については、研修(公開型)に掲載します。

 

■仕事をする上で必要な5つの要素

フォースコミュニティでは、社会人にとって必要な要素は、考える力、コミュニケーション力、実行力、メンタル、知識・技術であると考えています。これらを向上させる教育・研修プログラムをご提供しています。

仕事で必要な5要素

■考える力(思考力)系研修

ロジカルシンキング研修

想像力研修

想像力研修 ー想像力を鍛えるー

 

【対象】新入社員~若手社員

考える力向上研修[新人・若手向け]

考える力向上研修ー言われたことしかできない新人・若手を変えるー

 

【対象】新入社員(配属後3カ月以降)~若手社員

問題を発見する力研修

問題を発見する力研修ー問題発見力を鍛えるー

 

【対象】若手社員~中堅社員

課題を解決する力研修

課題を解決する力研修ー課題解決力を鍛えるー

 

【対象】若手社員~中堅社員

図で考える力研修

数字を読む力研修

数字を読む力研修ー数字から読み取るー

 

【対象】若手社員~中堅社員

判断力研修

判断力研修-判断する力を鍛える-

 

【対象】新入社員(配属後3カ月以降)~中堅社員

体系立てる力研修

■コミュニケーション系研修

コミュニケーション基本研修

コミュニケーション基本研修

 

【対象】全階層

初対面の人とのコミュニケーション研修

信頼関係を築くコミュニケーション研修

上司とのコミュニケーション研修

上司とのコミュニケーション研修

 

【対象】若手社員~中堅社員

イレギュラーな場面でのコミュニケーション研修

報連相(ホウレンソウ)上達研修

報連相(ホウレンソウ)上達研修ー報告連絡相談ができないを改善するー

 

【対象】新入社員(配属後3カ月以降)~若手社員

リモートワークでのインフォーマルコミュニケーション研修プログラム[全4回]

リモートワークでのインフォーマルコミュニケーション研修プログラム

 

【対象】管理職(リーダー層)、人事部門の方

■実行力系研修

実行力研修

主体性研修

主体性研修ー主体性のない部下・後輩・社員を変えるー

 

【対象】新入社員(配属後3カ月以降)~若手社員

新規事業立ち上げ研修

新規事業立ち上げ研修

 

【対象】全階層

■メンタル系研修

モチベーションアップ研修

■知識・技術(スキル)系研修

業務効率化研修

ハラスメント防止研修

接客対応研修

接客対応研修ーお客様満足度(CS)を向上させるー

 

【対象】全階層(接客業務を行う方)

クレーム対応研修

クレーム対応研修ーお客様の気持ちを想像し共感するー

 

【対象】全階層(接客業務を行う方)

■階層別研修

管理職研修ーマネジメントー

リーダー向けコミュニケーション研修

リーダー向けコミュニケーション研修

 

【対象】チームのリーダーの方(管理職、非管理職含む)

部下とのコミュニケーション研修

部下とのコミュニケーション研修

 

【対象】管理職(部下のいる上司の方)

中堅社員研修

若手社員研修

新人社員研修

■教育効果を高めるサービス

研修効果測定ツール

研修効果測定ツール「研修前後の意識調査(アンケート)比較」

 

各研修の付加サービス。研修前・研修後に意識調査を行うことで、研修の効果を測定します。

■オンライン研修

オンライン研修の方法

オンライン研修の方法

 

フォースコミュニティの研修は、すべてオンラインでの対応が可能です。その場合にどのような方法で実施するかを掲載しています。

■お問合せ

 

研修・教育に関するお問合せは下記よりお願いします。