2023年新人への教育方法セミナー ～コロナ禍で学生時代を過ごしたＺ世代の傾向［オンライン/無料］
もうすぐ４月。
「今年の新人はどんな傾向にあるのだろう？」
「Ｚ世代に対してどんな教育をするのが効果的だろうか」
そのようにお悩みの人事・教育ご担当者様は多いのではないでしょうか。
今年の新人の大きな特徴として、学生時代のほとんどをコロナ禍で過ごしたということが挙げられます。
つまり、多くの社会人が学生時代にあたりまえのように体験したことを、
今年の新人はほとんど経験できていない可能性があるのです。
そうなると、当然価値観や考え方も異なってきます。
本セミナーでは、そんな今年の新人にはどのような傾向があるのか、
そしてどういった教育が有効であるかをお伝えします。
実際の今年の新人（現在の大学４年生）の生の声も取り入れた内容としております。
新人への教育についてお悩みの法人様は、ぜひご参加ください！
セミナー詳細
【セミナー】2023年新人への教育方法セミナー ～コロナ禍で学生時代を過ごしたＺ世代の傾向（オンライン）
【日時】2023年3月17日（金）15:00-16:00（開始10分前より接続可能）
【形式】オンライン（Zoom）※接続先は参加者のみにご案内
【内容】
１．Ｚ世代の特徴
２．コロナ禍で学生生活のほとんどを過ごした今年の新人
３．2023年新人に対する教育方法
【対象】
人事教育担当者
※以前に別の無料セミナーにご参加いただいた方や、弊社とお取引がない法人様のご参加も大歓迎です。
※1法人2名までの参加に限定させていただきます。
（3名以上ご参加いただく場合、3人目以降の方は有料となります。）
※同業の方のご参加はご遠慮ください。
【定員】20名
【価格】無料
※3名以上ご参加いただく場合は、3人目以降の方は税込3,300円/人
【備考】
・講師が一方的に講義をするセミナー形式です。他の受講者とのディスカッション等の時間はありません。
参加者の声
・とても分かりやすくまとまったご講義でした。
・今の時代に則した若者の傾向を知ることができたと思います。最近の若い人の特徴として、もともと長く勤める意志はあまりない人が多いのかもしれませんが、私たちのアプローチ次第では改善できるのではないかと気づくことができ、そのヒントを見つけることができました。
・Ｚ世代をはじめ、世代別の考え方について学ぶことができた。
・今回はZ世代に関するセミナーでしたが、このように時勢に即した研修・セミナーというのは一定の需要があると思いました。
・講師の話し方が上手で聞きやすかった。具体的な対応策もわかりやすかった。
・新年度の新人研修で取り入れられる部分も多く、大変参考になりました。
・漠然とイメージしていた新人の特徴を具体的に示していただき、教育を行う上での参考になりました。
・大変参考になった。セミナーを受講して、以前のままの新人研修の内容では、今後対応できなくなってくると気づかされた。
・Ｚ世代の傾向を改めて認識できたため、今後の教育の参考になった。
・Ｚ世代に対する理解を示しながら、一方で意識変容を促すことや、コミュニケーション能力を高めてあげることも、企業の務めだと再認識いたしました。
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