定年延長職員向け動画研修
－知識を継承し、次世代の育成に貢献する－

▲上記動画をクリックすると再生できます。

再生できない方や、表示が正しくない方は以下のリンクよりご視聴をお試しください

https://youtu.be/oYWS6eQxWEs

テキストサンプル ※サンプルのため透かしが付いています。

定年延長職員になり今までと立場が大きく変わることで、働き方に悩まれる方も多くいらっしゃいます。しかし、長年働いてきたからこそ担える、大切な役割があります。

それはこれまで培ってきた知識・技術を次の世代へ伝承していくことです。長年の経験の中で身につけた知識や技術は、自分にとっては「当たり前」になっているため、その価値に気づきにくいことがあります。しかし、そうした知識や技術は伝えなければ、失われてしまいます。

本研修では、定年延長職員の方に、これまでの経験を振り返っていただき、自身が積み上げてきた知識やスキルをどのように若い世代へ引き継いでいくのか、また、今後どのように働いていきたいのかを考えていただくプログラムです。これからも生き生きと意欲的に働くきっかけとして、ぜひご受講ください

■お試し動画ご視聴時のポイント

・多数の実績をもつ講師による「スムーズで語りかけるような」説明

・現場を想定したワーク演習で深く考えることができる

・動画研修を受けたことがない方の体験版としてのご活用

※Youtubeの仕様上、自動的に字幕（テロップ）が表示される場合がございますが、ご提供する研修動画には字幕（テロップ）は付いておりません。予めご了承ください。

動画研修プログラムご案内一覧
定年延長職員向け動画研修・研修動画の内容
ご利用方法
動画仕様・テキスト仕様
ダウンロードテスト
ご利用料金
お申込み・お問合せ

定年延長職員向け動画研修・研修動画の内容

１．定年延長職員に求められること	60代を過ぎると、マネジメント業務ではなく担当職を任されたり、元部下が上司になったりと、今までとは立場が大きく変化します。そんな中で、定年延長職員としてどんなことが求められているのかを、改めて考えていただきます。
２．知識・技能伝承の重要性	定年延長職員が担う重要な役割に、知識・技能を伝承していくことが挙げられます。まずはその重要性を認識するために、知識・技能を伝承していくことのメリットについて学びます。
３．自身のスキル・能力を洗い出す	知識・技能の伝承を行うためには、自分が今まで培ってきたことを客観的に把握することが重要です。そのため、社会人として今まで経験してきた仕事内容と、培ったスキルや知識等を洗い出す作業を行います。
４．知識・技能伝承の方法	知識・技能伝承の方法には、マニュアルの作成や研修会の実施など、様々な方法があります。先に書き出した、ご自身の知識やスキルを伝承するにはどのような方法が効果的なのかを、具体的に考えます。
５．知識・技能伝承のためのコミュニケーション	教えるためには実際にやっているところを見せたり、反対にやらせてみたりと口頭で伝えるよりも効果的な方法があります。後輩に伝える際に役立つコミュニケーション方法について学びます
６．これからの時代に求められること	経済不安や格差、また教育問題や環境問題など様々な問題が生活を取り巻くなかで、必要な知識やスキルも変化しています。そのため、リスキリングや健康管理の重要性についても改めて認識していただきます。
７．行動計画	今回の研修内容を踏まえて、これからご自身が身につけたいスキルと、今後の行動計画について具体的に考え、書き出していただきます。

ご利用方法

●買い切りでのご購入や、期間を選んでのレンタルなど様々お選びいただけます。

買い切りでのご購入

・動画をダウンロードして、繰り返しご利用いただけます。

・定期的に研修を実施する必要がある場合におすすめです。

レンタルでのご視聴

・必要な期間だけ動画をレンタルして、繰り返しご視聴いただけます。

・複数のテーマで研修を行いたい場合や体系的に学ぶ際におすすめです。

ご視聴方法

・買い切りの場合：動画データを送付いたします。ファイル送信サービスやUSBによる納品に対応しています。

・レンタルの場合：Webブラウザから専用ページにアクセスいただき、ご視聴いただく方式です。

ワークの実施方法

・動画内でワークの目安時間を表示しています。動画を一時停止していただき、ワークを実施してください。ワークの実施後、再生を開始してください。

▼タブレットやスマートフォンでもご視聴いただけます。

動画仕様・テキスト仕様

動画形式	mp4形式
テキスト形式	pdf形式（スライド）
動画合計時間	49分（動画本数4本： 1,005 MB） ①11分（233MB） ②10分（213MB） ③12分（226MB） ④16分（333MB)
ワーク合計時間	20分 ①1分 ②1分,7分,2分 ③2分 ④1分,2分,4分 ※本動画は、ワーク時に動画を一時停止していただく構成となっております。研修実施の際「動画合計時間＋ワーク実施時間」が必要となりますので、あらかじめご注意ください。
備考	字幕（テロップ）はありません。