アルバイトインタビュー

アルバイトインタビュー

 

長井 弘人(仮名)

1992年生まれ

2016年入社

 

 

 

 

株式会社フォースコミュニティには、正社員で幹事業を行っている者、アルバイトとして幹事を行っている者がいます。ここではあるアルバイト幹事に、インタビューをしてみました!フォースコミュニティはどんな会社か?仕事の楽しさ、大変さ等々、ざっくばらんに語っていただきました!

 

■どのくらいの頻度で幹事をやっているのですか?

月2回ですね。本業は月曜日から金曜日の勤務なので、土曜日に幹事業を行っています。

 

本業はどのようなお仕事ですか?

経営に関するコンサルタントです。コンサルティング会社に勤めています。

  

なぜ社会人サークル~フォースコミュニティの幹事をしようと思ったのですか?

元々はあるサークルに参加していました。そのときは幹事ではなくあくまで一参加者でした。参加しているうちに、サークル運営に興味を持つようになりました。最初は知らない人同士が集まり、そこから友達になって、どんどん輪がが広がっていく、というのが魅力でした。次第に、自分の手でそういった輪を作ってみたいという気持ちが強くなってきたのです。最初は参加者として幹事のお手伝いをするところから入っていき、その後、アルバイトをすることになりました。元から人と交流することが楽しいと思っていた人間なのですが、幹事業を通して自分のコミュニケーション力を高められると思ったのも理由の一つです。

 

幹事をやっていて楽しいことはどんなことですか?

参加者同士が仲良くなっていくことですね。参加者が「みんなで飲み会をした!」「一緒に旅行に行った!」と楽しそうに話してくれるのを聞いているときに、幸せだなあと思うことがあります。今までお互いに知らない人同士だったはずなのに、この場のおかげで仲良くなっていくことが、この仕事の醍醐味であると感じています。

 

幹事をやっていて自分にとってプラスになることはなんですか?

私自身も友達が増えることですね。参加者の中には本当に色々な人がいます。タイプも出身地も仕事も本当に様々。色々な業種の人が来るので、話していてたくさん発見があったりします。そういうところも楽しいですね。

 

幹事をやっていて大変なことはなんですか?

あんまり大変だと思うことはないんですが(笑)、強いて言うならば、交流会は飲みの場なので、時間が経つにつれて参加者のお酒も進んできて、なかなか話を聞いてもらえないときがあるという点です。そういうときは進行が大変ですね。とは言え酔っ払って暴れるような人はこれまで一人もいませんでしたし、協力的なメンバーが「幹事が話してるよ」と周りの人に注意してくれる場合もあるので、そこはみなさん社会人だなあと思いますね。

 

株式会社フォースコミュニティはどんな会社ですか?

フォースコミュニティでは、会社として人と人とのつながりを作る場を提供しています。この活動によって参加者同士は友達を作ることできます。みんなの生活を豊かにし、人々を幸せにすることができる、そんな働きがいのある会社だと思います。また自分がやったことに対する成果が見えやすいというのもこの会社の特徴だと思います。自分のがんばりによって参加してくれたメンバーの友達の数が明らかに増える、そういった成果が目に見えるんです。そして個人に与えられた裁量が広く、やりがいがあります。交流会の最中も、最低限案内すべき内容はもちろん決められていますが、それぞれの幹事が自分の裁量をもって、自由にできる部分が多くあります。それ故に責任自体は自分自身で負わないといけないという側面もありますが、その分やりがいもあるんです。また多くの組織では、上司が部下に「こうしろ」と指示をして部下はそれに従うのが当たり前かと思いますが、この会社では「自分はこうしたい」と言いやすいです。風通しが良いと思います。もちろん会社としてのノウハウも蓄積されているので、上司から「これまではこういうやり方をしてきたからこうするべきだ」と言われることはありますが、基本的には「君はどう思う?」と聞かれるスタンスです。そのため意見を言いやすいんです。仕事柄、人を相手にする仕事なので、正解がないことが多く、その場その場で答えが変化していく性質であるからかもしれません。

 

どんなスキルが必要になりますか?またどんなスキルが身につきますか?

自分一人である程度考えて、どういう風に場を作っていくかを考える仕事であるため、コミュニケーション力も必要ですし、考えることも必要になります。具体的には観察力、人を見る力、相手の気持ちを考える力等が必要になりますし、仕事を通して、実際にそういった力が身につきます。

 

株式会社フォースコミュニティの雰囲気はどうですか?どんな社員が多いですか?

一言で言うとアットホームな雰囲気です。従業員は交流会の幹事をやる人が多いため、基本的に社交性があり、会話がしっかりでき、人と接することが得意な人が多い。そういう人材が集まっている会社であるが故に会社の雰囲気もアットホームなのだと思います。また風通しの良い会社だと思います。個人に与えられた裁量が大きいため、それぞれのノウハウも蓄積されやすく、そのノウハウを他の従業員にも共有しやすい空気であるので、お互いに勉強しやすい。そういう意味でも、風通しの良い会社だと言えます。

  

今後フォースコミュニティでの勤務を考えている方へメッセージをお願いします。

私自身が、参加者という立場から幹事という立場に変わった身であるため思う部分でもあるのですが、まずはサークルに参加してみて、雰囲気を体感してもらうのが良いかと思います。そこに共感できないと、この仕事は続かないかもしれません。共感するポイントはどこでもいいと思います。人と人のつながりを作りたいとか、自分の能力を高めたいとか、動機自体はなんでもいいと思います。ただサークルに参加した際に、ここがいいなと思える部分がないと、仕事にしても続かないでしょうし、自分自身でそういうサークルを作ることもできないと思います。サークルに参加する経験を通して、自分にとってこの仕事が合うと感じたら、この仕事をやるべきだと思います。やっていくうちに自分自身も成長していくことができ、楽しく働ける。そんな仕事であると私は思います。